天气不会让您知道，但是夏天快到了-在全国上下，企业都在忙于准备夏季员工聚会。
但是，尽管您可能对场地进行了分类并涵盖了餐饮，但在涉及活动税收方面，您是否处于正轨？
商业娱乐是典型费用电子表格上的知名列，但这并不是说所有此类费用都可以抵消。当员工被邀请带来“加一”时，事情变得尤为沉重……
向您的员工方索回增值税
当您为员工聚会租用场地或预订娱乐活动时，您很可能会产生这些费用的增值税。
商务娱乐规则允许您退还增值税，但如果您的客人人数众多， 竞技场’t 直属员工，那么从技术上讲您将无法要求全部。
取而代之的是，您只能索取在逻辑上可以说适用于员工的增值税比例。
因此，如果您的参加者中有一半是工作人员，一半是“其他重要人员”，则只允许您退还50％的增值税。
漏洞…但是这值得吗？
值得注意的是，上述商务娱乐规则仅在您免费邀请“加人”参加聚会时适用。
如果您选择向员工的客人收取入场费，则可以索赔 所有 退回增值税。
这是因为现在专门为您的员工免费提供娱乐，场所和餐饮。
但是，请记住，在这种情况下，您现在不得不对从机票销售中赚取的收入申报增值税-这可能是徒劳的。
您还需要权衡是否对员工收取门票费用不会对您的员工造成太大影响。您可能会从增值税节省中获得收益，而在团队士气方面却可能会损失！
要获得有关增值税和营业税问题的更多支持，请致电给我们 [email protected] 或致电0121 667 3882与我们联系。
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