最近更新时间: 2016年3月29日

国民生活工资-您需要知道的

 国民生活工资-您需要知道的

新的国家生活工资(NLW)将于4月1日生效ST 2016。 为确保您完全合规,我们将研究法律以及如何管理更改。

国民生活工资(NLW)

新的工资标准为每小时7.20英镑,几乎适用于25岁以上的所有类型的工人。这包括直接雇员和中介工作者,但不包括自雇人士。

 

国家最低工资(NMW)发生了什么?

国民生活工资 才不是 取代仍然适用于25岁以下工人的国家最低工资(NMW),以法律规定,年龄在21至24岁之间的工人有权获得当前最高工资6.70英镑,如果年龄在18至20岁之间,则应缴纳5.30英镑。

 

管理变更-薪资参考 时期和准备

国民生活工资将影响任何薪酬参考 在1或之后开始的时期ST4月–因此,如果您的付款期从15日开始 的每个月中,您只需要从那时起开始支付较高的费用,而不是1ST 四月。

强烈建议雇主使用从现在到4月工资期开始之间的时间来检查员工的年龄,并确定需要更换新NLW的人员。您还应该定期查看此信息,因为引入NLW之后年满25岁的任何员工都将有权从生日后的第一个薪资参考期开始之日起享受较高的工资率。

 

法律与违规

雇主应注意,就像国家最低工资一样,国民最低工资是 可依法执行,对这两种费率都将处以相同的罚款和违规罚款。目前的罚款额等于少付的罚款额,每名工人最高罚款20,000英镑。

除了罚款以外,违规行为还会使您面临法庭要求扣除工资的索赔,而且您也可能不得不“弥补”欠薪。

最后,重要的是要区分国民生活工资和“生活工资”,后者是一项慈善运动,  可在法院强制执行,但国民生活工资  法律要求,并且可能会受到经济处罚。

如果您需要有关国民生活工资的更多建议 or 有关其他任何与税收有关的事项的信息 PL 轻松在Inform与我们联系。

 

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